Как самозанятым гражданам платить алименты

Как самозанятым гражданам платить алименты

Для самозанятых нет особых правил по уплате алиментов: платить нужно так же, как и до регистрации в качестве плательщика налога на профессиональный доход, но есть несколько нюансов. Разберемся, как самозанятому платить алименты в 2021 году.

С каких доходов самозанятые платят алименты

Самозанятые платят алименты со всех денег, которые получают в виде:

• гонораров;
• пенсии;
• стипендии;
• платы за аренду;
• доходов от консультационной деятельности;
• доходов, полученные по гражданско-правовым договорам;
• дивидендов.

Самозанятый подтверждает уровень дохода, например предоставляет выписку из банка или копии договора с клиентами.

Сколько именно нужно платить — решают региональные власти. Сумма индексируется раз в три месяца, то есть алиментщик платит больше каждый квартал.

Сроки и способы уплаты алиментов

Самозанятый сам следит за сроками уплаты алиментов. Для этого самозанятый отчитывается о заработке сотруднику ФССП или в суде.

Есть 4 способа заплатить алименты

• передать деньги наличными и оформить расписку;
• перевести через банк с примечанием «перевод алиментов»;
• отправить почтой с отметкой «перевод алиментов»;
• внести деньги на счет, открытый на имя ребенка.

Как часто платить — разведенные супруги договариваются самостоятельно. Обычно перевод алиментов происходит раз в месяц в определенную дату плюс-минус 3—5 дней.

Порядок назначения содержания на ребенка

Родители самостоятельно решают, кто обеспечивает детей. Все договоренности нужно оформить в письменном виде и заверить у нотариуса.

Бывает, что договориться не получается, и стороны обращаются в суд. В этом случае судья прописывает сумму и сроки в судебном акте. Если супруг не платит алименты, делом начинают заниматься приставы.

Как изменить порядок выплат алиментов

Если у супруга изменился уровень дохода, порядок уплаты алиментов можно пересмотреть. Есть два способа:

• оформить новое соглашение у нотариуса,
• обратиться с иском в суд.

Порядок взыскания алиментов с самозанятых лиц

Если единственный способ заставить супруга платить алименты — это обращение в суд, то порядок будет таким:

1. Нужно написать заявление на имя мирового судьи. В заявлении указать количество детей.
2. Суд выносит приказ о принудительном взыскании алиментов
3. Алиментщик может оспорить приказ в течение десяти дней.
4. Если не оспаривает, то приказ нужно отнести в службу судебных приставов
5. Пристав устанавливает источники дохода алиментщика и следит за тем, чтобы тот вовремя платил алименты.

Важное

Алименты предназначены для содержания ребенка. Нельзя получать алименты от бывшего мужа и тратить их на себя.

Если материальное положение алиментщика ухудшилось (например, потерял работу или получил инвалидность), то суммы можно пересмотреть в суде.

Бывший муж платит 1000 рублей алиментов: законно ли это и что делать?

Алиментные обязательства несут все родители несовершеннолетнего ребенка, но чаще всего именно покинувший семью отец и становится плательщиком алиментов, как добровольно, так и по решению суда.

Вот только с исполнимостью как решений суда, так и добровольно взятых на себя обязательств, в России дела обстоят не самым лучшим образом. Практически каждый второй плательщик алиментов допускает регулярные просрочки, а каждый третий – имеет долг.

Еще одна проблема – небольшой размер алиментов, которые иногда могут достигать лишь 1-2 тысячи рублей. Этой суммы явно недостаточно для полноценной жизни ребенка.

Как рассчитываются алименты?

Размер алиментов может быть установлен одним из трех допустимых по закону способов.

1. Нотариальное соглашение сторон (ст. 100 СК РФ). Стороны сами определяют сумму алиментов, однако они не могут быть меньше, чем причиталось бы ребенку по суду (п. 2 ст. 103 СК РФ). Поэтому в этом случае 1-2 тысяч рублей родители не установят, даже если обоюдно захотят.

2. Через суд в процентах от заработка (ст. 81 СК РФ). Здесь все просто – суд устанавливает процент по Семейному кодексу от всех доходов, с которых и платятся алименты. ¼ на одного ребенка, 33% на двоих детей и половина заработка – на трех и более.

3. Через суд в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Суд просто определяет сумму алиментов в рублях, которая в дальнейшем индексируется на величину инфляции. Такая сумма устанавливается с учетом прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе, кратно минимуму или в какой-то части от него.

Отсюда сразу следует вывод – никакой минимальной или максимальной величины алиментов в РФ не существует. В ряде случаев возможно получение матерью ребенка алиментов даже ниже 1000 рублей и, к огромному сожалению, на абсолютно законных основаниях. Об этом чуть ниже.

Когда алименты могут быть низкими?

Рассмотрим несколько типичных ситуаций, когда размер алиментов, выплачиваемых на ребенка — безобразно низок.

Ситуация первая. Алименты просто платятся от случая к случаю

Плательщик постоянно пропускает выплаты или не имеет постоянного заработка. Чаще всего такая ситуация возникает при исполнении обязательств по соглашению или при выплате алиментов в твёрдой сумме без официального заработка. В остальных случаях алименты удерживаются бухгалтерией работодателя.

Без официального же дохода, плательщик алиментов может по ситуации и с учетом поступающих средств выплачивать несколько тысяч в месяц или даже реже, не утруждая себя регулярностью содержания. Вместе с тем, согласно п. 4 ст. 113 СК РФ, п. 3 ст. 102 ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007 года, в тот период, когда должник официально не был трудоустроен, задолженность по алиментам будет определяться исходя из размера средней заработной платы в России (не региона!) на момент взыскания задолженности.

Если алименты не платятся по нотариальному соглашению: Передавать соглашение в ФССП для принудительного взыскания алиментов, поскольку данный документ имеет силу исполнительного листа согласно п. 2 ст. 100 СК РФ.

Если алименты не платятся по суду необходимо мотивировать приставов на активную работу. Обращение взыскания на имущество, арест счетов, запрет на выезд за границу или ограничение водительских прав – у ФССП есть приличный арсенал воздействия на должника, но без юридического давления на исполнителей добиться эффективной работы практически невозможно.

Ситуация 2. Безработный платит около тысячи рублей

Обычно низкие алименты выплачиваются в случае взыскания их через суд в виде процента от всех видов заработка. К сожалению, закон оставляет для недобросовестных родителей ряд лазеек, которые позволяют им платить сущие копейки на детей на совершенно законных основаниях.

Одна из лазеек выглядит так: бывший муж увольняется с официальной работы и становится на учет в Центр занятости, размер пособия в котором с 2019 года составляет от 1500 до 8000 рублей.
Таким образом, алименты он будет платить от 375 (!!) рублей до 2000 рублей на одного ребенка.

Только заменять способ взыскания с долевого на твердую сумму. Эта ситуация описана в статье «Как взыскать алименты с неработающего мужа».

Если получится доказать факт трудовых отношений экс-мужа, стоящего на «бирже» в качестве безработного, то возможно его привлечение к ответственности за незаконное получение пособия по ст. 159.2 УК РФ или, как минимум, взыскание Центром занятости всех незаконно полученных выплат через суд.

Ситуация 3: Работающий алиментщик платит копейки из-за неполной ставки

К сожалению, работодатели часто даже рады выплачивать заработную плату неофициально, снижая «официальную» часть выплат.

Если большинство работников с «серой» зарплатой оформлены на МРОТ, размер которого превысил 11 тысяч рублей, то не желающие платить мужчины пытаются договориться с начальством о понижении ставки.

Например, работник трудится за «белую» зарплату в размере МРОТ на 1.0 ставки и получает зарплату в конверте. По соглашению с работодателем последний переводит его на 0.5 ставки с понижением официальной зарплаты, при этом в конверте он как получал нужную сумму – так и получает, с небольшой прибавкой за счет урезания официальной.

Итого вместо 11 тысяч «полставочник» получает чуть больше пяти с половиной, с которых «честно» платит около 1500 рублей алиментов.

Как и в ситуации номер 2 – переводить алименты в твердую денежную сумму, попутно заинтересовав трудовую инспекцию махинациями работодателя, платящего серую заработную плату алиментщику.

Помощь адвоката

Если у вас остались вопросы или нужна помощь по взысканию алиментов – обращайтесь за консультацией в любое удобное для вас время!

К сожалению, без помощи юриста крайне сложно как добиться изменения способа взыскания, так и привлечения к какой-либо ответственности алиментоплательщика.

Особенности оплаты алиментов

Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», ноябрь 2019 г.

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов.

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

исполнительный лист (чаще всего);

нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов – оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Максимальный процент удержания

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика – это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ – о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) – это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 – 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам – это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 – 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 – 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 – 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы – как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень – в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству №3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет.

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока – так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

на должностное физлицо – 2500 руб.;

на главного бухгалтера или руководителя – 15 000 – 20 000 руб.;

на организацию – 50 000 – 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) – ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Правила начисления алиментов из заработной платы

Обязательства родителей по содержанию несовершеннолетнего ребенка делают актуальным вопрос о правилах расчета алиментов из заработной платы. Процедура удержания и начисления имеет определенные нюансы, зависящие не только от заработка и способа уплаты, но и от документальных оснований, по которым вносятся средства.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Для расчета алиментов с заработной платы в первую очередь выделяют способ, по которому вносятся деньги — фиксированное начисление определенных сумм или процентное удержание из дохода. Далее обращают внимание на основания, по которым происходит взыскание:

• добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;
• решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;
• судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:

• при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;
• с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
• если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
• при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат. Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются.

Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться. Данный вариант обычно подразумевает, что плательщик самостоятельно рассчитывает нужный объем из своей заработной платы.

Особенности расчета алиментов из заработной платы выделяют в следующие аспекты:

• процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;
• о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;
• размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
• подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

• отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
• официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
• больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.

Отдельные заблуждения имеются и в отношении добровольного соглашения, в котором многие плательщики видят способ избежать суда и повышения выплат. Подчеркивается, что по такому документу размер алиментов на ребенка из заработной платы не может быть меньше, чем было бы назначено судом.

Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением. А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.

Пример расчета

Делопроизводство по алиментам несмотря на общий порядок действий и существующие нормы подразумевает индивидуальное рассмотрение каждой ситуации. Материальное положение сторон, возраст детей, заработная плата и семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев, долгов, кредитов – все это отображается на принятии решения.

В данном контексте рассматривать примеры расчета алиментов можно только с общей позиции без учета отдельных нюансов. К примеру, выплата алиментов на ребенка может выглядеть следующим образом:

• после нескольких лет брака последовал развод, еще через год после безуспешных попыток решить вопрос добровольно, мать подает в суд на взыскание алиментов;
• отец не имеет официального трудоустройства, заработная плата нерегулярная и в разных суммах;
• общие потребности ребенка для поддержания привычного образа жизни оцениваются в 8000 рублей;
• материальное положение сторон признано равным, на основании чего сумма алиментов назначается в фиксированном объеме в 4000 рублей;
• с учетом удаленного проживания истца выплаты алиментов на ребенка производятся почтовыми переводами.

На двух детей пример расчета может быть следующим:

• заработная плата ответчика составляет 50 000 рублей, после снятия подоходного налога остается 43 500;
• суд назначает взыскание в стандартном размере в 33%, от указанной суммы данная величина составляет 14 355 рублей;
• алименты удерживаются через бухгалтерию работодателя и перечисляются банковскими переводами на счет получателя.

Данный пример можно пересчитать с прибавлением третьего ребенка от второго брака:

• от первого брака двум детям ранее назначены выплаты с заработной платы родителя в размере 14 355 рублей;
• бывшая жена от второго брака также подает на алименты, с учетом установленных значений она может рассчитывать на 25% от 43 500 рублей – 10 875;
• после вычета двух взысканий на руки плательщику полагается заработная плата в 18 270 рублей, однако на практике сумма будет несколько ниже, поскольку комиссионные платежи по переводам оплачиваются за счет алиментообязанного родителя.

В ходе делопроизводства процент отчислений в пользу несовершеннолетнего от второго брака может быть снижен до минимального порога в 16%. По аналогичному принципу плательщик вправе подать иск на пересмотр алиментов с заработной платы в пользу детей от первого брака.

Суд примет во внимание материальное положение каждой из сторон и если оставшаяся сумма будет признана достаточной для жизнеобеспечения плательщика, выплаты останутся на прежнем уровне. Однако при наличии новой семьи или иных иждивенцев, гражданин вправе рассчитывать на определенные послабления.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:

• в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
• с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
• с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
• все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.

Доходы, с которых удерживаются алименты на содержание ребенка, перечисляются в Постановлении Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.

Плательщик также имеет право подать иск на уменьшение или освобождение от уплаты алиментов в случае ухудшения материального состояния. Потеря работы или тяжелое финансовое положение не является аргументом для освобождения от родительских обязательств. Однако потеря трудоспособности, наличие иных иждивенцев, а также иные обстоятельства в сочетании с высоким доходом получателя дают право рассчитывать на снижение удержаний с заработной платы.

Отдельно следует выделить процедуру расчета задолженности по алиментам. Такое взыскание производится по исполнительному листу и рассчитывается судебным приставом. Если плательщик сможет представить документы о заработной плате за соответствующий период – расчет задолженности будет производиться по ним.

В случае отсутствия документальных свидетельств или недостаточности заработка долг рассчитывается по средней зарплате по России. Такой способ расчета актуален при процентном взыскании алиментов, при фиксированных выплатах задолженность складывается по их сумме.

Размер средней заработной платы для расчета алиментов берется по данным Росстата. Во внимание принимается общий показатель, без привязки к региону или категории труда. С размерами средней заработной платы для расчета алиментов можно ознакомиться здесь, все показатели представлены в итоговом значении, налоговое удержание с них не рассчитывается.

Прекращение выплат

По статье 120 СК РФ прекращение алиментных выплат допускается в следующих ситуациях:

• ребенок достигает совершеннолетия или предусмотренной законом дееспособности до своего восемнадцатилетия;
• несовершеннолетний усыновляется;
• наступает смерть плательщика алиментов.

Добровольное соглашение об отчислении средств на ребенка с заработной платы прекращается и в случае смерти получателя. Подразумевается, что без одной из сторон договор становится недействительным. Однако по решению суда, алименты в пользу ребенка с заработной платы могут быть взысканы органами опеки.

Отдельно выделяют переход обязательств по содержанию несовершеннолетнего по наследству. Такие выплаты относятся к индивидуальным обязанностям и касаются заработной платы родителя, то есть не переходят к его наследникам.

Однако образовавшаяся задолженность распространяется уже на имущество и передается вместе с ним. Оформляя такое наследство, получатели обязаны будут погасить задолженность по алиментам.

Расчет алиментов

В данной статье Вы сможете прочитать вопросы и ответы по теме «расчет алиментов», ознакомиться с образцами документов и ценами на услуги наших юристов по взысканию алиментов, а также задать вопрос в режиме онлайн в нашем онлайн чате внизу справа.

Расчет алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка – довольно сложный и неоднозначный вопрос, к решению которого каждый родитель обязан подойти с максимальной ответственностью.

Несмотря на тот факт, что алиментные выплаты рассчитываются в соответствии с нормами закона, перед многими родителями стает вопрос «Как рассчитать алименты?». Этот вопрос возникает в связи с многими факторами. Например, в текущем году активно обсуждается законопроект № 489583-6, в котором оговариваются нормы установления минимального размера алиментных выплат, которые взыскиваются с родителей в сумме прожиточного минимума.

Как рассчитать алименты при наличии добровольного согласия сторон

В случае наличия возможности заключения добровольного соглашения между сторонами, алименты рассчитываются в соответствии со следующими правилами:

• Размер алиментов на содержание ребенка не должен быть меньше суммы, на получение которой совместный отпрыск мог бы претендовать в случае обращения в судебную инстанцию.
• Расчет алиментов на содержание одного ребенка должен представлять собой ежемесячную долю от дохода плательщика (0,25% от заработной платы родителя).
• На содержание двоих детей с плательщика ежемесячно удерживается 0,33% заработной платы.
• На содержание троих и более детей родитель обязан ежемесячно отчислять половину своего заработка (50% доходов).

Содержание на ребенка, при наличии добровольного соглашения, может быть выплачено следующим образом:

• В долях от дохода родителя.
• В твердой денежной сумме, которую плательщик обязуется перечислять периодически, но не реже одного раза в месяц.
• В твердой денежной сумме, выплаченной единовременно.
• Алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка могут быть представлены в виде определенного имущества.
• Иные способы, подробно прописанные в добровольном соглашении сторон.

Как рассчитать алименты при удержании через суд

При удержании алиментных выплат на ребенка путем обращения в судебную инстанцию, расчет производится в соответствии со следующими нормами:

• На содержание одного ребенка плательщик ежемесячно перечисляет 0,25% от своего заработка.
• Для содержания двоих детей родитель обязан ежемесячно перечислять 0,33% процента доходов.
• Если в семье трое и более детей, на их содержание выделяется 50% доходов плательщика ежемесячно.

В последних двух случаях не имеет значения, в какой по счету семье был рожден ребенок. Алиментные выплаты в виде долей дохода назначаются, если плательщик имеет стабильный доход и официально трудоустроен.

• Если родитель, обязанный выплачивать алименты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, не имеет постоянного места работы или регулярного заработка, судебная инстанция вправе обязать его выплачивать алименты исходя из расчета минимальной заработной платы в регионе. Выплаты назначаются в долях от МРОТ (в 2016 году сумма минимального месячного заработка составляет 6204 рубля).
• Если родитель получает заработок в иностранной валюте, натурой или не имеет стабильных доходов, алиментные выплаты на ребенка могут начисляться в виде твердой денежной суммы. Также допускается компенсация алиментных выплат в виде движимого и недвижимого имущества.

Индексация

В мировом соглашении в обязательном порядке должно быть оговорено условие индексации алиментных выплат. В противном случае процесс индексации выплат будет регламентироваться нормами, изложенными в ст.117 Семейного кодекса РФ. Статья закрепляет необходимость индексировать алименты:

• Выплаты индексируются пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенных социально-демографических групп населения страны. Минимальная сумма прожиточного минимума установлена в каждом субъекте государства. В свою очередь, субъект определяется местом жительства получателя выплат.
• Выплаты на содержание ребенка индексируются пропорционально росту прожиточного минимума для социально-демографических групп в целом для страны (мера берется на учет, если минимальный размер не предусмотрен в субъекте РФ).

Алименты, которые выплачиваются на основе судебного решения, также подлежат индексации в соответствии с аналогичными правилами.

Виды доходов, с которых могут взиматься алименты

Алиментные выплаты подлежат взысканию с таких видов дохода плательщика:

• Любые типы заработной платы (денежные вознаграждения, содержания).
• Дополнительные вознаграждения (например, за сверхурочные часы).
• Надбавки и доплаты к фиксированным окладам (за классность, за выслугу лет и прочее).
• Премии и вознаграждения.
• Отпускные суммы.
• Все типы пенсий.
• Стипендии.
• Пособия (например, по нетрудоспособности или безработице, прочие).
• Доходы от занятий предпринимательской деятельностью.
• Доходы, полученные в результате заключения гражданских договоров.

Виды доходов, с которых удержание невозможно

Алиментные выплаты не могут удерживаться со следующих доходов плательщика:

• Суммы, выплаченные как компенсации за возмещение вреда, причиненного здоровью.
• Суммы, полученные в результате получения увечья в процессе исполнения служебных обязанностей.
• Выплаты в виде компенсаций (например, после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными родственниками и прочее).
• Доходы, возникающие в связи с командировками.
• Доходы, связанные с возмещением износа рабочего оборудования.
• Пенсии по случаю потери кормильца.
• Гуманитарная помощь.

Основания для взыскания выплат

Алиментные выплаты взыскиваются при наличии следующих документов:

• Исполнительный лист. Документ выдается судебной инстанцией после вынесения положительного решения об удовлетворении иска о взыскании алиментных выплат.
• Судебный приказ. Документ выдается судебной инстанцией без искового судопроизводства в случаях, когда обязанность плательщика неоспорима (например, если между заинтересованными сторонами заключено алиментное соглашение).
• Алиментное соглашение. Это нотариально заверенный договор, имеющий правовую силу исполнительного листа.
• Основанием для взыскания алиментных выплат считается наличие родственной или другой семейно связи между заинтересованными сторонами.

Порядок расчета алиментов на основе прожиточного минимума

Порядок расчета алиментов (в твердой денежной сумме) зависит от места проживания получателя средств. Для расчета суммы следует руководствоваться следующими правилами:

• На момент вынесения судебного решения должна быть определена сумма прожиточного минимума.
• Определяется кратность величины прожиточного минимума к размеру алиментных выплат в твердой денежной сумме.
• Кратное число умножается на размер прожиточного минимума на момент расчета суммы.

Например, получатель алиментов проживает в Москве. Ему была определена сумма в размере 10500 рублей. На момент вынесения судебного решения прожиточный минимум для региона составлял сумму в 10443 рубля. Кратная величина составила 1,005 (10500/10443). Размер алиментов составит 10552,5 рубля ежемесячно (10443*1,005).

Взыскание алиментов в судебном порядке

Приказное производство – это упрощенная процедура, предусматривающая издание судебного приказа. Процесс принято считать наиболее эффективным. Для рассмотрения иска в порядке упрощенного производства следует подать следующий перечень документов:

• Справка о составе семьи.
• Документы, подтверждающие наличие или отсутствие источников дохода, размеры доходов.
• Справка о месте проживания.
• Справка, свидетельствующая о нахождении в официальных семейных (брачных) отношениях.
• Справки о рождении детей, находящихся на иждивении родителей.

Исковое производство – это универсальный метод решения вопросов, касающихся расчета и взыскания алиментных выплат. Алименты могут быть назначены в долях от доходов плательщика или в твердой денежной сумме. Также можно обратиться в судебную инстанцию с целью взыскания средств за предыдущий период.

Для открытия судебного искового производства необходимо предоставить следующий перечень документов: