Как узнать какие номера телефонов зарегистрированы на человека

Как узнать какие номера телефонов зарегистрированы на человека

Люди нередко ищут информацию о том, как узнать номера телефонов, зарегистрированные на человека. Кто-то интересуется о том, какие мобильные номера принадлежат лично ему, некоторые – другим людям: вторым половинкам, членам семьи, друзьям, знакомым или вовсе чужим людям.

Процесс идентификации телефонных номеров не всегда прост. Но в этой статье мы рассмотрим доступные способы, позволяющие узнать, какие номера телефонов зарегистрированы на человека и сколько таких номеров.

Как узнать какие номера телефонов зарегистрированы на меня

В подавляющем большинстве случаев, вопрос касается возможности узнать какие номера телефонов зарегистрированы на себя.

Причин, почему абонент может не знать о всех возможных телефонах может быть несколько, начиная с того, что человек просто забыл о них и заканчивая тем, что sim-карты могли быть зарегистрированы мошенниками на ваше имя.

Последнее в свою очередь может быть чревато последствиями, например:

• На счету может образоваться долг перед мобильным оператором, который придется выплачивать именно вам;
• Мошенники могут создать страницы на различных веб-ресурсах с привязкой к «вашему» номеру и вашим персональным данным, например, в социальных сетях и публиковать там противоправные материалы. А это чревато административной и даже уголовной ответственностью, в зависимости от типа публикуемой информации. Отвечать придется вам или приложить немало усилий, чтобы доказать непричастность к данному инциденту.

Ввиду этого, весьма важно быть информированным о том, какие номера телефонов зарегистрированы на вас.

Мобильные операторы при регистрации номера телефона на определенное лицо по закону обязаны указать его паспортные данные. Без этого процедура невозможна. Следовательно, чтобы узнать номера телефонов, зарегистрированные на человека, необходимо обратиться к мобильному оператору с запросом на предоставление информации о них.

Основная проблема заключается в том, что нет единой базы пользователей и их номеров телефонов. Только локальные базы мобильных операторов. И для получения интересующей информации следует обратиться к каждому из сотовых операторов.

Ситуация может упроститься, если по неизвестному номеру есть задолженность и оператор направил на адрес абонента письмо-извещение о наличие долга. Но если такового нет, то единственный выход – обращение к каждому оператору. Сделать это можно следующими способами:

• Явиться лично в салон связи. При обращении обязательно следует при себе иметь паспорт;
• Позвонить по телефону. Однако стоит учитывать, что не все мобильные операторы могут предоставить подобную информацию дистанционно, без проверки личности. И тому есть основания, ведь, если злоумышленник, завладеет информацией о паспортных данных, то легко сможет вычислить номер абонента.

Также стоит упомянуть, что все телефонные номера, зарегистрированные на пользователя, привязаны к одному единому аккаунту. Функционал личных кабинетов у некоторых мобильных операторов предоставляет возможность для пользователя посмотреть, на какие номера телефонов оформлены договора.

Но, в случае если при регистрации другого телефона была случайно или намеренно допущена опечатка, пропущена запятая или просто указан другой адрес регистрации, то система мобильных операторов может и не распознать, что номера принадлежат одному человеку. Следовательно, в личном кабинете эти номера отображаться не будут.

Поэтому лучше всего обратиться к оператору напрямую. Контакты популярных мобильных операторов можно найти по ссылкам ниже:

Там вы найдете номера телефонов и адреса ближайших салонов связи, куда можно обратиться. Главное – не забыть паспорт.

В случае обнаружения «левого» номера телефона следует незамедлительно обратиться в салон мобильного оператора с просьбой разобраться в ситуации и разорвать договор на предоставление услуг по данному номеру.

Нужно понимать, что без наличия паспортных данных оформление sim-карты невозможно. Если появился зарегистрированный на вас телефонный номер без ведома, значит персональные данные попали в руки злоумышленников.

Как узнать номер телефона человека по фамилии и имени

С личным номером все просто. Если есть на руках паспорт – мобильные операторы обязаны предоставить информацию о номере. Но как узнать номер телефона другого человека по имени, фамилии, отчеству?

С этим дела обстоят значительно сложнее. Мало будет заявиться в офис сотового оператора, зная лишь имя и фамилию абонента. Подобные персональные данные вам не предоставят, так как закон о защите персональных данных запрещает их разглашение посторонним лицам.

Многие пользователи, желая узнать номер телефона, зарегистрированный на человека, идут по пути наименьшего сопротивления: ищут в интернете различные платные и бесплатные программы, приложения, онлайн-сервисы, позволяющие получить такую информацию. Однако таковых не существует. А если и есть, которые обещают подобные услуги – то это мошенники. И их потенциальная жертва – вы .

Единственный надежный способ узнать номер телефона человека – через мобильного оператора и никак иначе.

Но для запроса на предоставление персональной информации должен быть весомый повод. Например, если человек пропал. Или от него поступаю угрозы. Но такие вопросы лучше решать не напрямую, а через правоохранительные органы, а они в свою очередь направят запрос оператору и получат требуемую информацию.

Как можно найти номер телефона человека через интернет

Интернет – это в первую очередь глобальная информационная база, в которой можно найти многое. И если человек оставил на каком-либо веб-ресурсе свой номер телефона, то его можно найти.

Самым удобным инструментом для поиска являются, как вы уже догадались, поисковые системы. Самыми крупными в русскоязычном сегменте сети можно выделить:

Найти номер телефона другого человека в интернете можно попробовать, вбив ФИО искомого в поисковое поле в одной, а лучше – сразу в обеих поисковых системах. Если есть другая известная информация, то ее также следует указать, например, город проживания, дата рождения.

Узнать номер телефона человека в соц сетях: ВК, ОК, FB

Подобным способом можно, например, найти страницу пользователя в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Инстаграм и прочих. И если удача улыбнется, хоть это и маловероятно, на странице может быть указан мобильный номер телефона. Если нет, то все же вы получите возможность связаться с человеком онлайн, а также узнать более детальную информацию о нем: полные ФИО, город проживания, дату рождения, учебное заведение, найти личные фото.

В особенности стоит обратиться внимание на поле «Сайт», которое есть в ВК и Facebook. Если он указан, то возможно вам повезло. Ведь на сайтах часто можно найти страницу контактов. Кроме того, есть специализированные сервисы для анализа доменных имен, которые можно найти, вбив в поисковой системе «Whois». Эти сервисы показывают IP-адрес сервера и NS-сервера. Зная их, можно выяснить хостинг пользователя и обратиться к нему за помощью с поиском контактного номера телефона. Естественно, просто так его никто не предоставит, политику конфиденциальности ведь никто не отменял, поэтому нужны весомые основания.

Поиск телефона на досках объявлений

Если удастся найти страницу человека на каком-нибудь из сайтов объявлений, например, Авито или Юла, то считайте вам повезло. Ведь на подобных сервисах телефон в общем доступе и его может посмотреть кто угодно.

Узнать номер телефона по фото

Если все что есть на человека – лишь его фото, то и этого может быть достаточно. Ведь в арсенале поисковых систем есть инструмент поиска по картинкам: Яндекс и Google. Необходимо просто загрузить это фото и поисковые системы в миг обнаружат на каких сайтах оно встречается. Если повезет, удастся найти страницу в социальных сетях и возможно там будет указан номер телефона. Еще большая удача – обнаружить страницу на сервисах досок объявлений.

Обращение в детективное агентство

Если самостоятельные поиски результатов не дают, а узнать какие номера телефонов зарегистрированы на человека кровь из носу нужно, то стоит рассмотреть вариант с обращением в детективное агентство. Уж они-то точно смогут пробить человека и вычислить номер любого человека.

Доверяй, но проверяй: 11 онлайн-сервисов для поиска информации про физлиц и предпринимателей

Сегодня огромное количество информации о каждом украинце содержится в массивах открытых государственных данных. Некоторые ведомства даже позаботились о том, чтобы граждане могли находить и читать нужную информацию в удобоваримом виде и совершенно бесплатно.

Юрист, блогер и гражданский активист Клим Братковский собрал подборку таких онлайн-сервисов. Редактор AIN.UA расширил ее несколькими дополнительными сервисами.

Подлинность документов

Паспорт гражданина, а также документ иностранца (вид на жительство) следует проверить в базе данных недействительных документов. Недействительный документ является основанием для отказа от заключения договора.

Подлинность ИНН также можно легко проверить с помощью онлайн-сервиса.

Затем следует заглянуть в базу «Лица, которые скрываются от органов власти». Поиск в ней осуществляется по ФИО.

Долги и судебные разбирательства

Наличие долгов можно обнаружить с помощью Единого реестра должников. Для этого вам понадобиться ИНН человека, поиск по которому вы осуществляете. В базе содержатся сведения о долгах как физических, так и юридических лиц. Например, по алиментам или зарплате.

Составить более полную картину по судебной и долговой истории гражданина можно, заглянув также в базу «Стан розгляду справ». Сюда можно ввести результаты поиска из базы реестра должников, а именно реквизиты судебных дел, и посмотреть, какой по ним статус.

Если человек, который вас интересует, зарегистрирован как частный предприниматель, его можно проверить в Едином государственном реестре юрлиц, ФЛП и общественных формирований. Для этого также понадобится ИНН или ЕГРПОУ компании.

Сервис выдаст регистрационные сведения, виды деятельности, не состоит ли предприниматель в процессе закрытия и не открыты ли на него какие-либо производства.

Информацию про предпринимателей и юрлиц можно получить также с помощью коммерческого сервиса YouControl. В нем можно составить самое полное досье на любую компанию (базовые сведения бесплатны, расширенный доступ — по подписке).

Также полную информацию про ФЛП и юрдиц можно добыть с помощью бесплатного бота Opendatabot. Это удобный инструмент мониторинга с использованием открытых государственных данных.

Имущество и активы

В Государственном реестре прав на недвижимое имущество можно узнать, какая недвижимость зарегистрирована на гражданина. Однако это платная услуга, более того, Братковский отмечает, что база не полная.

Впрочем, информацию по недвижимости и даже коммунальным задолженностям можно получит и бесплатно. Например, через онлайн-площадку ЦКС — достаточно знать адрес, чтобы получить информацию о его жильцах, владельцах недвижимости и их коммунальных задолженностях. Сайты .IOc.kiev.ua и gerc.ua также позволяют добавить квартиру в личный кабинет и следить за ее коммунальными начислениями.

Узнать, есть ли у гражданина автомобиль, можно в Едином реестре МВД. Для доступа к базе (также может быть неполной) необходим BankID или ЕЦП.

Также недавно министерство инфраструктуры совместно с несколькими государственными агентствами запустили «Электронный кабинет перевозчика» и Реестр перевозчиков. В нем по номеру автомобиля можно узнать, есть ли у компании лицензия.

6 способов проверить будущего работника бесплатно на судимость, долги или наличие собственного бизнеса

Подбор любого сотрудника – это сложный процесс анкетирования, интервьюирования и тестирования. Еще более сложным является адаптация нанятого сотрудника, контроль и эффективное управление им. Привлекая новых людей в команду, мы должны знать их сильные и слабые стороны. Но, что еще более важно, мы должны знать о тех рисках, которые может повлечь за собой найм того или иного человека. Сегодня поговорим о возможных рисках, если работодатель не осуществляет периодические проверки своих сотрудников.

Речь об оценке благонадежности того или иного кандидата уместно начать с актуального вопроса обработки его персональных данных. Сразу отвечу на вопрос большинства сотрудников служб безопасности и кадровиков о легальности осуществления обработки, в том числе проверки персональных данных соискателей и работников. Это возможно только на основании согласия субъекта персональных данных на такую обработку (ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», далее – Закон о персональных данных). Впрочем, согласие получить довольно легко – как правило, пункт о нем имеется в анкете каждого кандидата, которая заполняется перед проведением собеседования. Трудоустройство гражданина и заключение с ним трудового договора являются и одними из самых распространенных оснований для обработки его персональных данных. Наконец, согласно ч. 1 ст. 22 Закона о персональных данных вы, как работодатель, не обязаны уведомлять уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных нанимаемых сотрудников.

Итак, вы на легальных правовых основаниях получили анкету соискателя вакантной должности в вашей организации. Теперь перед вами стоит задача проверить достоверность изложенных в анкете сведений и выявить возможные риски для сотрудничества с данным кандидатом. Закон о персональных данных позволяет нам дальнейшую обработку и проверку персональной информации при условии соблюдения нескольких условий: наличия согласия на эту обработку, использования исключительно общедоступных источников персональных данных и нераспространения результатов обработки третьим лицам (ст. 5-9 Закона о персональных данных).

Согласие на обработку у нас уже получено, поэтому перейдем к такому понятию, как «общедоступные персональные данные». По определению к ним относятся персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности. Говоря простым языком – это все те данные, к которым вы можете получить свободный доступ, то есть материалы в Интернете, проверка рекомендаций кандидатов и пр. Но нас, прежде всего, интересуют именно регулярно обновляемые источники информации из глобальной паутины.

К числу таких онлайн-источников можно отнести:

• ресурсы, содержащие сведения о нахождении физических лиц в розыске (Интерпол, МВД, ФССП, ФСИН, Росфинмониторинг: https://www.interpol.int/notice/search/wanted, http://fedsfm.ru/documents/terrorists-catalog-portal-act, https://mvd.ru/wanted, http://fsin.su/criminal/, http://fssprus.ru/iss/ip_search);
• ресурсы, предназначенные для проверки действительности основных документов физического лица (паспорта, ИНН, диплом вуза): https://demo.checku.co/checkid/, https://service.nalog.ru/inn.do, http://frdocheck.obrnadzor.gov.ru/;
• ресурсы, содержащие сведения о наличии у физического лица проблемных задолженностей (кредитов, налогов, исполнительных производств и залогов, банкротство кандидиата): https://www.unirate24.ru/, https://peney.net/, http://fssprus.ru/iss/ip, https://www.reestr-zalogov.ru/state/index#, https://bankrot.fedresurs.ru/;
• ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в судопроизводстве (уголовном, административном или гражданском): https://sudrf.ru/;
• ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в деятельности субъектов предпринимательства (юридических лиц или ИП): https://zachestnyibiznes.ru/, https://огрн.онлайн/;
• аккаунты проверяемых физических лиц в социальных сетях: https://yandex.ru/people, https://pipl.com/.

По статистике нашей организации около 15% кандидатов оказываются, в той или иной степени, «проблемными».

Так какие же риски могут возникнуть у работодателя, если он наймет такого работника?

Во-первых, если вы наймете человека, находящегося в розыске, то руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности за укрывательство преступника (ст. 316 Уголовного кодекса). В этой связи не стоит игнорировать и проверку действительности документов кандидата, так как они могут попросту оказаться поддельными. Также не стоит слепо доверять рекомендациям (и письменным, и устным) кандидата, их можно запросто подделать.

Во-вторых, долговые проблемы соискателя – это риск того, что он будет решать финансовые трудности за счет работодателя. Более того, работодателя могут обязать погасить налоговые долги работника, а в случае отказа оштрафовать.

В-третьих, риски совершения имущественных правонарушений могут быть повышены в организациях, которые наняли сотрудника ранее судимого за мошенничество, кражу или иной вид имущественных преступлений. Равно как не стоит ждать служебного рвения по пятницам от лиц, часто привлекавшихся к административной ответственности за употребление алкогольных напитков или наркотиков.

В-четвертых, наличие у кандидата своего бизнеса – серьезный повод поинтересоваться, а зачем ему вообще работа? Может быть, он является номинальным руководителем и занимается незаконной деятельностью. Или он – ваш конкурент и, устроившись на работу в данную организацию, хочет украсть секреты производства.

Наконец, в-пятых, не игнорируйте социальные сети. В моей практике попадались преступники, которые подделывая документы, трудоустраивались в транспортные перевозки, а потом исчезали вместе с грузом. Большинство из них, забывало о том, что паспорт, в котором они переклеили фотографию, тоже имел владельца, а владелец имел аккаунт в соцсети. Правда, уже со своей реальной фотографией.

Проверив однажды, при приеме на работу, кандидатов, не стоит пренебрегать периодическими перепроверками уже работников. Дело в том, что судопроизводство в России носит достаточно длительный срок, поэтому не всегда актуальная информация о соискателе будет доступна в онлайн-формате на момент проверки. Более того, степень благонадежности работника может быть ухудшена уже в процессе работы. Поэтому я рекомендую нашим клиентам осуществлять такие перепроверки не реже чем один раз в полугодие.

С помощью каких сервисов проверяют, не попали ли личные данные в Сеть?

В Сеть систематически утекают персональные данные пользователей: это могут быть базы сотовых операторов, банков, сервисов по поиску работы и различных интернет-порталов. В итоге паспортные данные, адрес прописки, пароль от электронной почты и даже номер банковской карты могут оказаться в руках злоумышленников.

Последний крупный случай произошел в конце июля 2020 года, когда в интернете в открытом доступе обнаружились данные более 20 млн пользователей VPN-сервисов. Как сообщала исследовательская группа организации vpnMentor, среди информации, которая оказалась в свободном доступе, были адреса электронных почтовых ящиков, текстовые пароли, IP-адреса, а также домашние адреса пользователей.

Как проверить, в сохранности ли ваши персональные данные?

Самый простой способ проверить данные на предмет утечки — вбить адрес электронной почты либо фамилию/имя/отчество в поисковик. Утечку всех персональных данных отследить невозможно. Но существуют сервисы, с помощью которых можно проверить, был ли скомпрометирован пароль от почтового ящика.

Сделать это можно, например, с помощью сервиса passwords.google.com от Google: он анализирует все пароли, которые сохранил Google-аккаунт, и предупреждает, где их стоит сменить. Также сервис проверяет уровень сложности паролей и советует заменить те, которые слишком просты и могут быть легко взломаны.

Кроме того, у Google есть сервис «О себе», который показывает, какая информация о вас доступна с разных Google-платформ. Для того чтобы посмотреть ее, нужно зайти на страницу aboutme.google.com и выбрать «Проверить настройки конфиденциальности». Также существуют сервисы, которые анализируют последние масштабные утечки данных и могут показать, были ли среди них ваши e-mail и пароль. Это, например, haveibeenpwned.com, avast.com/hackcheck, monitor.firefox.com, www.dehashed.com и другие. В то же время эксперты предупреждают, что подобные сайты для проверки тоже могут нести определенную угрозу. С их помощью злоумышленники могут подтверждать владельцев данных и таким образом повышать стоимость украденной базы. Иначе говоря, вбивая на таком сайте запрос, человек подтверждает, что он «живой» и активный пользователь, и его данные уходят в другую, более дорогостоящую базу. Понять, что кто-то заполучил ваши данные, можно и по косвенным признакам. Например, если вам стали слишком часто поступать различные звонки с коммерческими предложениями с незнакомых номеров, хотя вы точно знаете, что свои данные этим компаниям не оставляли.

Как обезопасить себя от утечки данных?

Эксперты советуют в первую очередь всегда читать пользовательское соглашение перед тем, как указывать свои данные на сайте или в приложении.

Кроме того, не стоит использовать систему единого входа, поскольку это тоже ставит под угрозу онлайн-безопасность. Входя в тот или иной сервис с помощью учетной записи Google, вы автоматически соглашаетесь передать свои личные данные сторонним организациям. В социальных сетях стоит установить настройки безопасности, разрешив показывать ваши данные только тем людям, с которыми вы готовы взаимодействовать.

В Роскачестве советуют не вводить свои данные на сайтах, в безопасности которых вы не уверены. Кроме того, можно проверить дату регистрации домена сайта с помощью различных Whois-сервисов: если домен был зарегистрирован совсем недавно, например несколько дней назад, то это повод насторожиться.

Всегда проверяйте, использует ли сайт протокол https и имеет ли действующий сертификат безопасности. О наличии SSL-сертификата говорят символы «https» и изображение замочка в адресной строке. Если этих символов нет, то никогда не вводите свои персональные данные.

Получение информации о трудоустройстве гражданина

Официальная занятость позволяет гражданину не только получать доход, но и пользоваться рядом других привилегий. К примеру, трудоустроенный человек может получить возмещение по НДФЛ или получить кредит на выгодных условиях. В России, большинство жителей, достигших совершеннолетнего возраста, выполняют трудовые обязанности на одном рабочем месте. Нередко, рабочих мест сразу два.

Информация о занятости не секретная, но бывает, новому нанимателю или кредитору требуется удостовериться в ее правдивости. На практике, узнать, трудоустроен ли официально человек, возможно, но способы могут быть официальными и не официальными. Я проверяла все методики на своих данных и получила необходимые результаты, поэтому, могут поделиться информацией о существующих вариантах в данной статье.

Насколько реально получить необходимую информацию о трудоустройстве гражданина?

Даже если сначала показалось, что уточнить информацию не сложно, на деле, вопрос решить за несколько минут не получится. Способ, получить сведения о работе гражданина, существует, но тут многое зависит от особенностей трудоустройства. Сегодня существует несколько вариантов получения требуемой информации, но важно помнить, что немало мошенников, занимающихся оказанием подобных услуг.

Самый простой совет – это уточнить данные у самого человека. Достаточно задать вопросы о трудоустройстве и дождаться ответа. Такой вариант наиболее действенный и подходящий для разрешения ситуации. Обычно, люди с радостью сообщают сведения, причем в большинстве случаев, информация достоверная. Впрочем, гарантии нет, поэтому, может потребоваться обращение к другим способам.

Что значить «пробить» человека по разным базам?

Сегодня у многих людей есть интернет в свободном доступе. Это позволяет получить необходимое досье на другого человека за короткое время. Методика «пробивания» людей весьма действенная, но не во всех случаях дает точные сведения. Обычно, для этой цели используются существующие базы данных и специальные ресурсы. Фактически, речь идет о получении информации следующего содержания:

• наличие у гражданина долгов разного уровня;
• ИНН человека;
• состоит ли гражданин в розыске, и имеются ли у него дела в судебной инстанции;
• сведения о банкротстве;
• наличие судебных решений с участием конкретного лица;
• занимается ли человек предпринимательством;
• насколько действителен его паспорт;
• уровень образования гражданина.

Помочь получить сведения помогут специальные сервисы, к примеру, сайты ФНС РФ или ресурс приставов, портал Госуслуги или сайт судебного органа. Получить данные о занятости гражданина предлагают сторонние электронные площадки. Обычно, указываются ФИО и предоставляется полная информация о человеке. Как правило, такие услуги оказываются платными, но верить полученным сведениям нельзя, поскольку такая схема мошенническая.

Как могут помочь социальные сети и поисковики?

Еще один вариант, позволяющий получить сведения о занятости гражданина, заключается в использовании профиля в соцсетях. Сегодня многие в интернете, не стесняясь, открывают и заполняют личные странички. В профиле можно найти данные об образовании и семье, о личной жизни и о занятости.

Достаточно знать личные данные человека, чтобы найти профиль в соц.сетях и внимательно изучить представленную там информацию. Наиболее полезными в этом вопросе оказываются такие ресурсы, как ВКонтакте, FaceBook и Одноклассники. Необходимые данные, обычно указываются в разделах анкеты «Карьера» или «Место работы».

Браузеры тоже можно использовать для данной цели. Даже если в соц.сетях сведения отсутствуют, на просторах интернета, информация может быть. Специалисты рекомендуют открыть поисковик и вбить в строку данные на конкретное лицо. После запроса, потребуется внимательно изучить выданные системой результаты. К сожалению, шансы найти правдивую и полезную информацию, не слишком высокие.

Можно ли направить запросы в официальное ведомство?

Работодатели или кредиторы вправе воспользоваться другими способами и получить данные о трудоустройстве гражданина. По закону, человек имеет лишь одно официальное место занятости. Остальные места — это подработка.

Никаких законодательных положений насчет регулирования вопроса не существует, но есть официальные методики, позволяющие получить данные на конкретное лицо:

1. Направить запрос в ПФР о размере отчислений за человека. Аналогичные сведения хранятся в налоговой службе по месту прописки гражданина. Такой запрос принесет пользу, если у человека имеется официальное трудоустройство.
2. При неофициальной занятости, стоит запросить справку о доходах гражданина. При подобных обстоятельствах, выяснить, работает ли человек, практически невозможно.

Есть мнение, что запросы в ПФР и в ФНС незаконны, поскольку у заявителя должны быть основания для получения таких сведений. Кроме того, речь идет о распространении личных данных гражданина, что тоже неприемлемо.